Como
abogado, abogado laboralista y empresista, de cuarenta años de experiencia cada
convocatoria de Huelga General me causa las mismas dudas legales que al lector
o más.
La
huelga como derecho constitucional de los ciudadanos trabajadores requiere ya
su regulación de forma inaplazable en una Ley Orgánica junto con todos los
demás tipos de conflictos colectivos y esta regulación requiere un consenso
fuerte social.
Es de
temer que los titulares de las noticias van a impedir que se trabaje en
establecer ese marco legal y que sigamos igual de mal o se imponga por la
mayoría parlamentaria una ley que generará mayor malestar social.
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