Real Decreto Ley
4/2013 (BOE 22.2.13) de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del
crecimiento y creación de empleo.
Resumen:
Trabajadores por cuenta propia (Autónomos) Fomento del
Autoempleo:
·
“Tarifa plana”: Cotización de 50 euros
aproximadamente (reducción 80%),durante los seis primeros meses, para nuevos
autónomos menores de 30 años que inicien una actividad por cuenta propia .
·
Durante los 6 meses siguientes, se
aplicará una reducción en la base mínima de cotización del 50%, tras los
cuales, y durante los 18 meses siguientes, una reducción y una bonificación de
un 30%
• Compatibilización de la prestación por
desempleo con el inicio de una actividad durante un máximo de 9 meses, para menores
de 30 años.
·
Si un desempleado decide iniciar una
actividad por cuenta propia y en el plazo de 5 años causa baja, podrá reanudar
el cobro de la prestación a la que tenía derecho.
Contratación por cuenta ajena Fomento de la
contratación:
·
Reducción de la cuota de la empresa del
100%, para la contratación a tiempo
parcial con vinculación formativa para menores de 30 años sin
experiencia laboral previa, que se encuentren desempleados desde hace más de 12
meses.
·
Reducción del 100% de la cuota de la
empresa durante el primer año en contrato indefinidos con desempleado menor de 30 años
·
Bonificación por transformación de
contrato eventual en indefinido con jóvenes menores de 30 años desempleados sin
experiencia profesional previa (500 euros/año durante de 3 años o 700 euros si
se suscribe con mujeres).
·
Se incentiva el contrato en prácticas con una reducción de la cuota de la empresa
a la Seguridad Social
por contingencias comunes de hasta el 50%.
• “Contrato peculiar de menor a mayor”: Incentivo a la
contratación indefinida por parte de
autónomos menores de 30 años al contratar a un desempleado de larga
duración mayor de 45 años. Consiste en
una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social
por contingencias comunes del 100%, durante el primer año de contrato.
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